私以外のスタッフは現場対応や在宅勤務をしている人が多く、社内のコミュニケーションはほとんどがチャットだ。
毎日いくつかのチャットツールを併用して、何十件何百件とやり取りをしている。

そんな中。
あっ、ブリッジスタッフの藍さんからメッセージだ。

「松田さん、おつかれさまです。
個人的に松田さんに聞きたいことがあります」

個人的な質問…？
何だろう？？

「松田さんの記憶力が強すぎると思いますが、松田さんは普段どのように色々なことを覚えていますか？
何かやり方とかを教えていただけますか」

なんだ、仕事の話か！
その日、私が藍さんのミスをいくつか指摘したので、忘れていた藍さんはびっくりしたようだった。
思い切りずっこけた私は、「記憶じゃなくて記録だよ。あと、後回しにすると忘れるから、すぐやるんだよ」と答えた。

藍さんはカッコいい男性だ。
個人的に聞きたいことがあると言われて、うっかりちょっとときめいてしまった。
んもー！

拍子抜けの松田