【セミナー開催のお知らせ】委託費高騰時代を生き抜く“ハイブリッド清掃体制”の作り方(7/8開催)
【セミナー開催のお知らせ】委託費高騰時代を生き抜く“ハイブリッド清掃体制”の作り方(7/8開催)
いつも株式会社DYDをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
このたび、ホテル運営者・支配人の皆様を対象とした無料オンラインセミナーを開催いたします。
客室清掃を外部委託するホテルの76%が「委託単価が上がった」と回答する現在(ザイマックス不動産総合研究所・2025年1月)。かといって自社清掃に戻せば、人手不足やシフト管理、採用・教育の負担が現場に重くのしかかります。
本セミナーでは、「全部自社」か「全部委託」かという行き詰まった二択ではなく、品質責任を自社に残しながら労働力調達の負担を軽減する第三の選択肢「ハイブリッド清掃体制」の設計フレームについて、実際の現場の知見をもとにお伝えいたします。
情報収集の段階や、検討初期段階でのご参加も大歓迎です。売込みの場ではございませんので、どうぞお気軽にご参加ください。
■ このようなお悩みを持つホテル運営者・支配人様におすすめです
- 委託先からの値上げ要請を断りづらくなってきた
- 委託スタッフの入れ替わりが激しく、清傷品質が安定しない
- 自社清掃を続けているが、採用・教育・シフトの穴埋めで現場リーダーが疲弊している
- 繁忙期・満室の日ほど清掃が回らず、客室の販売を止めた経験がある
- 「年収の壁」でパートスタッフが繁忙期に勤務を絞ってしまう
- 外国人材の活用に関心はあるが、何から手をつければいいか分からない
■ セミナーで得られる3つのポイント
- 二択が行き詰まる「構造」の理解:なぜ「全部自社」も「全部委託」も構造的な弱点が残るのか、問題の根を整理します。
- 第三の体制「ハイブリッド清掃」の設計原則:品質責任と労働力調達を“分離する”という発想と、再現性のある運用をつくる3つの原則。
- 導入の現実的なタイムライン:キレイごとなしで、導入直後の「調整期」に何が起きるか、安定までの実像をお話しします。
■ 開催概要
| 日時 | 2026年7月8日(水) 16:00 ~ 17:00 |
| 開催方法 | オンライン(ウェビナー) |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | ホテル経営者、ホテル運営企業幹部、支配人、現場責任者、その他情報収集段階の方 |
| 主催 | 株式会社DYD |
■ プログラム(全5部構成・約60分)
第1部:環境認識
委託費はなぜ上がり続けるのか/自社清掃の“労働力リスク”/人口構造という不可逆な前提
第2部:二択の構造적限界
「全部自社 vs 全部委託」それぞれの言い分/問いを「どちらを選ぶか」から「何を分けるか」へ
第3部:ハイブリッド清掃体制
品質の主導権は手放さない/外部人員を“戦力”として迎える仕組み/プール化の便益だけを受け取る設計
第4部:導入の現実
最初の1ヶ月は“調整期”/定着率を高める運用のコツ
第5部:不可逆な変化を「得」に変える
早く適応したホテルが構造的に有利になる理由/グローバルDXという次のステップ
※セミナー後半に、ご希望の方向けの「ハイブリッド体制 無料診断(30分・オンライン)」のご案内があります(参加は任意です)。
■ お申し込み方法
詳細の確認および参加のお申し込みは、下記のPeatixページよりお願いいたします。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。
