困ったときに頼れる存在になれるよう、全力で頑張ります！
マレーシア出身
-
研修してくれる
人材会社留学生スタッフィングサービス
-
-
Scroll
お取引実績※グループ実績を含む
News
新着情報
お知らせ
詳しくはこちら-
2026.08.21
お知らせ サービス
サービスラインナップ拡張のお知らせ 〜現場のアルバイトから特定技能・正社員まで、在住外国人材の3つの雇用レイヤーを一気通貫で支援〜 -
2026.08.12
セミナー情報
【セミナー開催のお知らせ】大・日本人減少時代を勝ち抜くダイバーシティー・トランスフォーメーション 〜在住外国人と描く5年後の物流現場〜 -
2026.08.12
セミナー情報
【セミナー開催のお知らせ】はじめての外国人採用（アルバイト・パート編）〜2つの不安を、60分で解消〜 -
2026.08.12
セミナー情報
【セミナー開催のお知らせ】レジャーホテルの客室清掃、なぜ人が集まらないのか ― 業界特有の構造と”回る現場”のつくり方 ― -
2026.06.24
お知らせ セミナー情報
【セミナー開催のお知らせ】委託費高騰時代を生き抜く“ハイブリッド清掃体制”の作り方（7/8開催） -
2026.06.12
お知らせ
ホワイトペーパー「特定技能と在住外国人材、どっちがいいの？？」を公開しました -
2026.06.08
お知らせ メディア掲載
メディア掲載のお知らせ：『明日の観光業界を支えるスタートアップ企業』に選出、多様な外国人材活用と「DX（ダイバーシティ・トランスフォーメーション）」を提唱 -
2026.05.29
お知らせ
【お知らせ】業務拡大に伴う本社オフィス移転のご案内 -
2026.04.20
お知らせ セミナー情報
【セミナー登壇】LNEWS主催「物流人材不足の具体策」に弊社執行役員の結城が登壇します -
2026.03.16
お知らせ
レジャーホテル（ラブホテル）×外国人材活用成功の法則5選
ブログ
詳しくはこちら-
2026.08.21
ブログ
「在留外国人が愛する日本食BEST10」 -
2026.08.21
お知らせ ブログ
【サービス拡張】「日本で暮らす」を支えるために。現場アルバイトから特定技能・正社員まで広がるDYDの新たな挑戦 -
2026.08.12
ブログ
「職場の外国人、何を聴いている？」 -
2026.08.06
ブログ
「1974年生まれが見てきたビッグマック」 -
2026.07.31
ブログ
「東京の夏はなぜ『世界一過酷』なのか」 -
2026.07.25
ブログ
「『外国人に税金を使うな』SNSの大合唱を、どう読むか」 -
2026.07.15
ブログ
「ハイコンテクストな組織は悪なのか？」 -
2026.07.10
ブログ
「2026年改正入管法」 -
2026.07.02
ブログ
「サッカーW杯と多様性のリアル」 -
2026.06.23
ブログ
「H¹O渋谷神南に移転しました。」
DYDはスキマ以上〜無期雇用未満のニーズに最適な
留学生（在住外国人材）スタッフィングサービスです
-
宿泊清掃
-
外食チェーン
-
物流倉庫など
Service
サービスについて
留学生（在住外国人材）＋ブリッジスタッフ
=頼もしい“助っ人”
ブリッジスタッフとは、二国間の言語や文化的差異から生じるギャップを埋め、橋渡しをする人材のこと。DYDはマルチリンガル（多言語話者）により構成されたブリッジスタッフチームが現場とワーカーさんとの間に立って、外国人材活用の心理的・実務的なハードルをなくします。
BRIDGE STAFF
私たちブリッジスタッフチームが
全力でサポートします
-
藍（ラン）
中国語、日本語、英語
私たちの努力によって、より多くのワーカーが仕事を見つけることができると気づくたびに、それが些細なことだとしても、私は小さな誇りを感じずにはいられません。
前向き アイディアが豊富 行動力 多言語運用 学習力 -
秦（シン）
中国語、日本語
未知の世界を恐れずとにかくチャレンジしてみよ！
建築 セールス 留学コンサル 情報収集 民泊運営 -
HIEN（ヒエン）
ベトナム語、日本語、中国語、英語
外国人の方々が日本の職場でハードルなきご活躍できるようサポートいたします。また、お客様との信頼関係を大切にし、共に成長できるパートナーシップを築いていくことを心がけています。
人材市場分析 マルチタスク能力 タイムマネジメント 労務法務知識 顧客サポートとケア 多言語運用スキル -
靳（キン）
中国語、日本語、英語
日本の街角におもてなしサービスをご提供し続けられるよう、この手で人材不足の緩和に少しだけでも貢献できればと思っています。
現場理解力 ヒューマンスキル 提案解決力 ルーチン営業 RA＆CA -
倉（チャン）
中国語、英語、日本語、韓国語
人生はまるでゲームのようなものです。クリアするためには7分の努力と3分の運が必要ですが、時には選択が努力よりも重要であることもあります。
傾聴力 行動力 企画力 執筆力 持続力 -
仇（キュウ）
中国語、日本語、英語
異国文化と日本文化、デジタルとリアリティーの間の架け橋になれるよう尽力いたします。
戦略立案 プロセス設計 システム設計と開発 瞬発的学習力 パワーポイント
藍（ラン）
中国語、日本語、英語
クラウドソーシング事業部
マネージャー
オペレーション担当
中国広西省出身、新潟大学人文学部2021卒、2022年Ostay Japanに入社
藍（ラン）
中国語、日本語、英語
私たちの努力によって、より多くのワーカーが仕事を見つけることができると気づくたびに、それが些細なことだとしても、私は小さな誇りを感じずにはいられません。
前向き
アイディアが豊富
行動力
多言語運用
学習力
好きなもの：写真撮影、パソコンゲーム、本、旅行、辛い料理
秦（シン）
中国語、日本語
クラウドソーシング事業部
シニアマネージャー
オペレーション担当
中国出身、大連民族大学外国語学院2005卒
秦（シン）
中国語、日本語
未知の世界を恐れずとにかくチャレンジしてみよ！
建築
セールス
留学コンサル
情報収集
民泊運営
好きなもの：マーラーターン、麻婆豆腐、スマホ、ギター、ピアノ
ミサワホーム、大塚商会、ISFNET株式会社を経て2019年OSTAYJAPANに入社し、7年目。
HIEN（ヒエン）
ベトナム語、日本語、中国語、英語
クラウドソーシング事業部
マネージャー
オペレーション担当
ベトナムのダナン出身、大阪羽衣国際大学現代社会学部 卒
HIEN（ヒエン）
ベトナム語、日本語、中国語、英語
外国人の方々が日本の職場でハードルなきご活躍できるようサポートいたします。また、お客様との信頼関係を大切にし、共に成長できるパートナーシップを築いていくことを心がけています。
人材市場分析
マルチタスク能力
タイムマネジメント
労務法務知識
顧客サポートとケア
多言語運用スキル
好きなもの：魚、お茶、犬・ポメラニアン、アート、テクノロジー機器
在日歴８年以上。新卒採用で2022年OSTAY GROUPに参画。
靳（キン）
中国語、日本語、英語
クラウドソーシング事業部
マネージャー
オペレーション担当
中国内モンゴル出身、大阪府立大学大学院経済学研究科博士前期課程修了（現大阪公立大学）
靳（キン）
中国語、日本語、英語
日本の街角におもてなしサービスをご提供し続けられるよう、この手で人材不足の緩和に少しだけでも貢献できればと思っています。
現場理解力
ヒューマンスキル
提案解決力
ルーチン営業
RA＆CA
好きなもの：スポーツ観戦、トレカ（NBA限定）、古い街並み、ウィスキー、コーヒー
近鉄GHD傘下近鉄百貨店、株式会社Kサポートを経て2021年OSTAY GROUPに参画。
倉（チャン）
中国語、英語、日本語、韓国語
クラウドソーシング事業部
マネージャー
オペレーション担当
中国出身、江海大学外语部卒
倉（チャン）
中国語、英語、日本語、韓国語
人生はまるでゲームのようなものです。クリアするためには7分の努力と3分の運が必要ですが、時には選択が努力よりも重要であることもあります。
傾聴力
行動力
企画力
執筆力
持続力
好きなもの：映画、音楽、猫、甘いもの、焼肉
中国で塩城航華電子科技有限公司および塩城智選電子印章有限公司の法定代表者を務めており、嘉興叁拾陸氪伍拾陸号投資管理合伙企業（有限合伙）において役員職を担っています。
仇（キュウ）
中国語、日本語、英語
クラウドソーシング事業部
シニアマネージャー
DX推進兼オペレーション担当
中国上海出身、上海外国語大学日本語と日本文学学部 卒
仇（キュウ）
中国語、日本語、英語
異国文化と日本文化、デジタルとリアリティーの間の架け橋になれるよう尽力いたします。
戦略立案
プロセス設計
システム設計と開発
瞬発的学習力
パワーポイント
好きなもの：月、たまご、水、ハンターxハンター、星の王子様
インターブリッジグループにて10年以上経営管理コンサルの仕事に携わり、星野リゾートの情報システムグループを経て2023年OSTAY GROUPに参画。
Strength
サービスの特徴
Use Case
事例
-
物流・倉庫業のS社様
DYDさんに頼んだら、「本当に人が集まった！」と驚きました。
「DYDさんの導入により、なかなか定着しなかった人材の確保が出来るようになりました」と語るのは、S社の営業部課長、鈴木さんです。
DYD導入前の課題と、導入による効果について伺いました。（聞き手：総務の松田） -
株式会社 JAPAN FARM PARTNER様
DYDさんにお願いした結果、ベトナム人と日本人の割合が9：1になりました。
「信用、信頼し合って、ワンチームで仕事をしたいと思っています」と語るのは、農業生産法人 株式会社 JAPAN FARM PARTNER 関西事業部 営業ご担当の田中さん（後列中央）です。
DYD導入のきっかけや、今後の課題について伺いました。（聞き手：総務の松田） -
株式会社サンザ様
DYDさんのワーカーさん募集基盤、面接、研修、その場しのぎでないトラブル対応の仕組みを信頼しています。
「DYDさんは単なる外部業者ではなく、ビジネスパートナーだと思っています」と語るのは、株式会社サンザ バリアンリゾート 新宿アイランド店の支配人、熊谷さんです。
DYD導入のきっかけや、導入による効果について伺いました。（聞き手：総務の松田） -
外食チェーン
土日祝・深夜など日本人材が不足しがちなシフトもDYDならばOK
仕事内容：ハンディ注文、配膳・バッシング、キッチン、POSレジ、皿洗い・清掃など
-
物流倉庫
人数合わせだけではない適正人材の優先アサインもDYDならばOK
仕事内容：単純作業ではあるものの個々の作業速度・生産性に差異が大きい仕事
-
宿泊施設（ベッドメイキング）
スキマバイトでは対応しづらい習熟度が必要な業務もDYDならばOK
仕事内容：清掃、ベッドメイキング、アメニティ補充、備品の定位置への配置など
60秒でわかるDYD動画
Worker
留学生ワーカー紹介
-
-
DYDと共に歩み、誇りを担い、努力で未来を切り拓く。
中国出身 -
チームの一員として、みんなと協力して働きたいです！
中国出身 -
あなたは、あなたでいればいい。
中国出身 -
2年目のアルバイトを通じてさまざまな現場で挑戦し、多くの経験を積んで自信がつきました。
ベトナム出身 -
アルバイトを通じてDYDへの信頼性を感じます。また多様な仕事に挑戦できる機会があります。
ベトナム出身 -
明るい同僚、優しい上司、仕事は楽しい！
ベトナム出身 -
4か月間、楽しく働き続けています！
パキスタン出身 -
勤務を通じて日本語力に自信がつき、アルバイト先で素敵な友達にも出会えました。
ベトナム出身 -
忙しい現場での経験を、将来に活かしたいです！
ネパール出身 -
ブリッジスタッフとのコミュニケーションも取りやすく、シフト調整とチームワークがとても良いと感じています。
ベトナム出身 -
日本で働く経験を未来のキャリアにつなげたいです！
ネパール出身 -
近道を選ばず、一歩一歩着実に進む。
中国出身 -
ブリッジスタッフの皆さんはいつも気にかけてくれて親しみやすいです。
ベトナム出身 -
明るい未来を切り開こう！
中国出身 -
全力で働き、正当に受け取る――給料は決して遅れません！
ベトナム出身 -
リーダーとして責任感と細部へのこだわりを持ってチームを率いています。
ベトナム出身 -
日本に来てから幸運だったことの一つはDYDに参加できたことです。
中国出身 -
仕事はとても楽しく、毎日一日の任務を終えるたびに達成感を得ています。
中国出身 -
仕事は一人じゃない。いつもそばでサポートしてくれるブリッジスタッフがいる！
ベトナム出身 -
働きながら学び続ける中で日本語スピーキングへの自信が持て、責任感を鍛えることができました。
中国出身
